Obligations employeurs 2025
Pré-requis & public visé
Navigation
Objectifs pédagogiques
• Connaître les principales évolutions légales prévues en 2025
• Identifier les obligations sociales et fiscales à venir
• Anticiper les changements RH et formation
• Mettre à jour ses pratiques internes en conformité avec la réglementation
• Préparer un plan d’action employeur pour 2025
Contenu détaillé
Modalités, délais et moyens d’accès
Contacts
Méthodes pédagogiques
Modalités d’évaluation
Accessibilité aux personnes handicapées
AKOL FORMATION s’engage à accueillir et adapter ses formations aux personnes en situation de handicap. Pour toute demande spécifique, veuillez contacter
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Traçabilité des évaluations
Les évaluations sont archivées, et une attestation de formation sera remise à chaque participant.
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